为深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央人才工作会议、省第十四次党代会和省委人才工作会议部署要求，11月22日，太阳集团0638教师第一党支部、联合中建三局宿迁学院新校区东北校区项目部党支部齐聚太阳集团0638，就进一步持续深化高等工程教育改革，加快建设发展新工科，提高卓越工程科技人才培养质量为目的，校企双方联合开展“党建引领聚合力，支部共建育卓工，共促高质量发展”主题党日活动。
本次支部共建活动以探讨土木工程卓越工程师培养模式为主题，双方围绕师资队伍建设、校企课程建设、实践平台打造和学生定岗实习等人才培养相关问题展开了深入交流。太阳集团0638副院长蒋连接介绍太阳集团0638情况，梳理了建院20年以来所取得的成绩和现阶段开展的重点工作。土木系主任郭璐就宿迁学院土木工程专业卓越工程师培养情况进行了详细介绍。通过近几年对铁军班土木工程卓越人才培养工作试行，逐步厘清卓越工程师人才培养过程中应重视课程体系与教学内容建设、教材建设与师资队伍培养、实习实训、学生就业等方面展开全方位的校企合作思路。
中建三局宿迁学院新校区东北校区项目部总工程师殷雄认为，地方应用型高校的卓越工程师培养应致力于服务地方，牢牢把握新型城镇化发展的历史机遇。今后的工作中，校企双方应聚焦科技攻关、项目申报、成果转化、学生实践、员工培训、校企人才交流等方面开展全面合作，更有针对性地培养卓越工程师后备人才。
中建三局宿迁学院新校区东北校区项目部孙荣围绕卓越现场工程师能力需求与实现路径提出，目前建筑行业处于升级转型阶段，实际工作中面临挑战和困难，导致新人易产生思想动摇和畏难情绪。此外，应届生存在专业知识不牢、实践经验不足等问题，建议地方高校应夯实专业基础教育，同时校企共同开展工程师职业道德强化教育，培养一批热爱建筑行业、忠于职守的当代土木工程新人。今后党建共建双方要进一步强化党建政治引领作用，继续推动党建共建机制走实走深，达到“党建共建，阵地共用，资源共享，人才共育”的效果。
太阳集团0638副院长孙小荣总结本次活动紧扣主题，围绕校企双方协同创新模式下培养适应产业升级的新时代卓越土木工程师实施路径，是“党建＋专业”育人模式的深入探索。今后双方将继续坚持需求导向，充分调动校企积极性，不断改革与探索企合作机制，实现协同联动，共同设计培养目标、制定人才培养方案、实施培养过程，实现工程技术人才培养和工程实践深度融合，致力造就党和国家事业发展需要的卓越工程师。
通过本次会议，校企双方在土木工程卓越工程师培养过程中应坚持学生主体地位，遵循工程教育规律和学生成长成才规律方面达成共识。接下来的工作中应不断完善平台建设，实现校企之间专业技术人才和高技能人才的合作互融,进一步加强“双师型”师资队伍建设路径创新研究，促进校企双方互惠互利、优势互补。
供稿人：李琳 肖艳
审稿人：宋政凯
